대한민국의 병원 시스템은 끊임없이 발전하고 있습니다. 최근 부천성모병원이 국민건강보험공단에서 실시하는 ‘간호간병통합서비스 대체 간호사제 지원사업’에 선정된 소식이 알려지면서 많은 관심을 받고 있습니다. 이 사업은 간호간병통합서비스 병동에서 근무하는 간호사의 결원이 발생했을 때 대체 간호사를 투입할 수 있도록 인건비와 인센티브를 지원해주는 사업입니다. 부천성모병원의 이러한 노력은 의료 질 향상에 중요한 역할을 할 것으로 기대됩니다.
간호간병통합서비스 대체 간호사제 지원사업의 중요성
간호간병통합서비스는 환자의 복지와 의료 질을 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 그러나 간호사의 결원이 발생할 경우 환자의 안전과 복지가 위협받을 수 있습니다. 따라서 대체 간호사제를 통해 이러한 결원을 해결하고 환자의 안전을 보장하는 것이 중요합니다.
부천성모병원의 노력
부천성모병원은 현재 총 10개 병동, 466병상을 통합병동으로 운영하고 있으며 간호사 배치도 1대7로 충족하고 있습니다. 또한 2020년 긴급 결원이 발생했을 때 안정적으로 인력을 충원하기 위해 HELP 팀(Healthy, Effective, Life balanced work with PRN nurses) 제도를 도입했습니다. 또한 간호사의 안정적인 근무 환경을 위해 1년 미만의 신규 간호사를 전담 코칭하는 레지던시 프로그램(NRP)도 운영하고 있습니다.
간호사 교대제 개선
부천성모병원은 간호사 교대제 개선 시범 사업에도 참여해 최고 점수인 S 등급을 받았습니다. 이러한 노력의 결과로 최근 발표된 건강보험심사평가원의 ‘2023년 4차 환자경험평가’에서 경기도 1위, 전국 7위를 차지했습니다. 특히 간호사 서비스 영역에서 전국 4위에 올라섰습니다.
간호부장의 발언
부천성모병원의 유정순 간호부장은 “간호사 근무 환경 개선을 위해 끊임없이 노력한 결과 좋은 성적을 거둘 수 있었다”라며 “앞으로도 간호사가 안정적으로 근무할 수 있는 환경을 만들어 의료 질 향상에 기여하겠다”고 밝혔습니다.
FAQ
1. 간호간병통합서비스 대체 간호사제 지원사업은 무엇인가요?
간호간병통합서비스 대체 간호사제 지원사업은 간호간병통합서비스 병동에서 근무하는 간호사의 결원이 발생했을 때 대체 간호사를 투입할 수 있도록 인건비와 인센티브를 지원해주는 사업입니다.
2. 부천성모병원이 이 사업에 선정된 이유는 무엇인가요?
부천성모병원은 현재 총 10개 병동, 466병상을 통합병동으로 운영하고 있으며 간호사 배치도 1대7로 충족하고 있습니다. 또한 긴급 결원이 발생했을 때 안정적으로 인력을 충원하기 위해 HELP 팀 제도를 도입하고, 신규 간호사를 전담 코칭하는 레지던시 프로그램도 운영하고 있습니다.
3. 간호사의 안정적인 근무 환경은 왜 중요합니까?
간호사의 안정적인 근무 환경은 환자의 안전과 복지를 보장하는 데 중요합니다. 안정적인 근무 환경을 통해 간호사가 충분한 휴식을 취하고, 전문적인 서비스를 제공할 수 있습니다.